自己紹介

職務経験者面接にて「自己紹介」を聞かれることが多いです。

20分という短い面接時間の中で、職務経歴書に書いてある内容を「自己紹介」で述べても・・・

もったいないですね。

私なら、本質的に「活躍する資質」を盛り込んでいきます。

具体的に説明しますと

私の強みは、

・論理力

・行動力

・分析力

・ＰＤＣＡサイクルを回し、問題解決できるところです。

この強みは、

私の「知的好奇心」から発生しています。

知的好奇心から

・知識を収集し

・知識を論理的に行動に結びつけ

・結果を分析し、

・うまくいったときは、能力として身につけ

・うまくいかなかったときは、改善策を考え、

・その改善策を行うことで、

・結果に結びつけてきました。

つまり、

ＰＤＣＡサイクルを徹底的に回してきました。

この源泉を私なら、

「自己紹介」の中にフックとして盛り込みます。

質問：自己紹介をしてください。

回答：私は小さな頃から「知的好奇心が高く・・・・壊れた時計を分解して修理したり・・・」

幼少期→壊れた時計を修理
大学→解体屋からバイク購入し修理
　　→研究から帰納法磨く
社会人→優秀な人材の行動を研究→マネする

個人的な見解では、「自己紹介」に盛り込むべきことは

・自己ＰＲ、長所などに含まれない源泉の価値観

・警察官志望なら「正義感」

・行政志望なら「他者への貢献」

その後の面接に対し、フックになる要素が入れられるとよいですね。